Selasa, 01 November 2016

Analisa SWOT Website Lowongan Pekerjaan (Hired Today)

Tugas Makalah
Analisa SWOT Website Lowongan Pekerjaan
(Hired Today)







Disusun Oleh :

Nama : Gusti Randa (2013200092)



PROGRAM STUDI MANAJEMEN
STIE MULTI DATA PALEMBANG
PALEMBANG
2016





KATA PENGANTAR
Dengan menyebut nama Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang, Penulis panjatkan puja dan puji syukur atas kehadirat-Nya, yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan inayah-Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah ini dan diharapkan dapat bermanfaat untuk masyarakat.
Makalah ini telah penulis susun dengan maksimal dan mendapatkan bantuan dari berbagai pihak sehingga dapat memperlancar pembuatan makalah ini. Untuk itu penulis menyampaikan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi dalam pembuatan makalah ini.
Terlepas dari semua itu, penulis menyadari sepenuhnya bahwa masih ada kekurangan baik dari segi susunan kalimat maupun tata bahasanya. Oleh karena itu dengan tangan terbuka kami menerima segala saran dan kritik dari pembaca agar penulis dapat memperbaiki makalah ini.
Akhir kata penulis berharap semoga makalah tentang analisis swot hired today dapat memberikan manfaat maupun inpirasi terhadap pembaca.
Palembang, 1 November 2016
Penulis


Gusti Randa.







BAB I
PENDAHULUAN

            Perkembangan era digital sekarang ini terbilang sangatlah massive. Kebutuhan masyarakat akan platform digital nyatanya telah menjadi komoditi utama di berbagai aspek, termasuk dalam industri rekrutmen dan dunia kerja. Banyaknya bermunculan platform digital dalam bentuk portal atau website yang menyajikan info seputar lowongan kerja dan karir –Atau yang sering disebut dengan isitilah online recruitment, dianggap sangat membantu dalam  ­­­­­­­­­­memfasilitasi kebutuhan masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai serta karir yang jauh lebih baik. Lalu sejauh mana kemudahaan yang bisa didapatkan?

            Secara harafiah online recruitment diartikan sebagai proses perekrutan tenaga kerja yang dilakukan melalui sistem online. Jika sebelumnya proses perekrutan dilakukan secara konservatif, yaitu melalui pemasangan iklan lowongan kerja di media cetak, brosur atau poster, maka proses rekrutmen online lebih mengedepankan platform digital seperti portal atau website, media sosial serta email. Dalam penerapannya, situs online recruitment dianggap lebih efektif karena mampu memberikan berbagai info lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan latar belakang pendidikan seseorang, dan dapat dengan mudah diakses kapan pun dan dimana pun. Lalu apa saja kemudahan yang bisa Anda didapat melalui website atau situs online recruitment.










BAB II
PEMBAHASAN


2.1  Latar Belakang
      Hired Today yang sebelumnya CareerBuilder adalah salah Satu dari 35 website paling banyak dikunjungi di dunia yang bermula pada tanggal 1 september 2012, hiredtoday.com merubah fokus lebih menuju pasar dunia selama beberapa tahun dan telah tersebar di USA, Canada, UK, Swedia dan negara lainnya, Hired Today terus megembangkan bisnis diseluruh dunia, dengan kesempatan profesional yang tidak terbatas yang ditawarkan kepada individual yang berpikiran luas. Visinya untuk menjadi nomor 1 perekrutan iklan & SaaS online di Indonesia dan di luar dengan menjadi organisasi karyawan-driven, berfokus pada pelanggan yang menyediakan tingkat terbaik dari keuntungan para pemegang saham perusahaan.




2.2  Analisis Swot
Analisis SWOT adalah metode perencanaan strategis yang digunakan untuk mengevaluasi kekuatan (strengths), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities), dan ancaman(threats) dalam suatu proyek atau suatu spekulasi bisnis.


2.1.1 Strengths
Memiliki tampilan profil, sehingga situs dapat berkembang. Informasi yang disajikan menarik dan berbobot serta update. Hired Today dalam  registrasinya terhitung lebih mudah dan tidak banyak data yang harus di isi jika pengguna tidak mau mempunyai akun dalam Hired Today namun dapat memasukkan lamarannya, klik link unggah CV pada menu  . Dalam Hired Today mencari pekerjaannya terhitung lebih mudah dan banyak sekali pilihan pekerjaan. tampilan windowsnya terlihat penuh, ramai dan berwarna, hal ini dikarenakan iklan lowongan pekerjaan terdapat pada satu windows.
Website atau situs online recruitment hired today menyajikan berbagai informasi lowongan pekerjaan dari berbagai kategori serta bidang industri dengan banyak pilihan posisi pekerjaan, dan itu semua dapat diakses kapan saja dan dimana saja. Cukup dengan perangkat komputer atau smartphone yang sudah memiliki jaringan internet, maka setiap orang bisa langsung mencari lowongan pekerjaan yang mereka inginkan.
 

2.1.2 Weaknesses
Tidak adanya form atau saran dan kritik Tidak memiliki ruang komen, sehingga tidak dapat melakukan feedback atau tidak memiliki timbale balik yang informative.


2.1.3 Opportunities
Dengan merubah fokus lebih menuju pasar dunia selama beberapa tahun dan telah tersebar di USA, Canada, UK, Swedia dan negara lainnya, Hired Today terus megembangkan bisnis diseluruh dunia, dengan kesempatan profesional yang tidak terbatas yang ditawarkan kepada individual yang berpikiran luas. Kandidat yang relevan dengan kebutuhan banyak perusahaan kesulitan untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan, dengan melalui situs online recruitment Hired Today, para penyedia pekerjaan bisa mendapatkan kandidat yang memiliki tingkat relevansi atau kecocokan yang tinggi dengan apa yang perusahaan butuhkan.


2.1.4 Threats
Banyaknya pesaing serta masih maraknya aksi penipuan dari hackers yang tak bertanggung jawab membuat website perekrutan online sehingga dapat menurunkan rating dari Hired today.








BAB III
PENUTUP



3.1 Kesimpulan
Hired Today adalah suatu website penyedia lapangan kerja baik dari kawasan Indonesia maupun luar negeri yang cukup luas diketahui masyarakat. Hired Today pertama kali dibuka situsnya harus melalui regristrasi terlebih dahulu. Data-data yang diminta juga tidak terlalu banyak dan ribet untuk melengkapi keseluruhannya akun pengguna pada situs ini. Hired Today yang sebelumnya CareerBuilder adalah salah Satu dari 35 website paling banyak dikunjungi di dunia yang bermula pada tanggal 1 september 2012, hiredtoday.com merubah fokus lebih menuju pasar dunia selama beberapa tahun dan telah tersebar di USA, Canada, UK, Swedia dan negara lainnya, Hired Today terus megembangkan bisnis diseluruh dunia, dengan kesempatan profesional yang tidak terbatas yang ditawarkan kepada individual yang berpikiran luas.




3.2 Kritik dan Saran
            Kriteria penilaian bagus tidaknya website yang paling utama adalah ada tidaknya kenyamanan yang dirasakan oleh pengunjung website ini. Serta info yang diberikan website ini sudah membantu oleh pengunjung atau belum, untuk perusahaan harus memberikan informasi yang akurat, jelas dan relevan agar para pengunjung yang sedang mencari info pekerjaan terhindar dari aksi penipuan dan para pencari pekerjaan (jobseekers) dan perusahaan tidak dirugikan.





 LAMPIRAN



















DAFTAR PUSTAKA

Diakses pada 1 November 2016

Tidak ada komentar:

Posting Komentar